2025年7月18日，市建科院公司組織召開2025年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)精神，通報(bào)公司上半年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。各業(yè)務(wù)板塊生產(chǎn)部門代表分別就上半年經(jīng)營工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，深入剖析存在問題并提出舉措。公司經(jīng)理層結(jié)合分管領(lǐng)域?qū)嶋H，對下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理冉龍彬主持會(huì)議。公司黨委書記、董事長譚曉江出席會(huì)議并講話。

       會(huì)議指出，要清醒認(rèn)知當(dāng)前發(fā)展形勢，切實(shí)增強(qiáng)主人翁意識；要增強(qiáng)信心，全力狠抓市場經(jīng)營；要強(qiáng)化管理，努力降本增效提質(zhì)；要細(xì)化舉措，務(wù)必確保質(zhì)量安全；要主動(dòng)融合，堅(jiān)決做好改革“后半篇文章”；要優(yōu)化環(huán)境，通過優(yōu)化審批流程、精準(zhǔn)對接經(jīng)營需求、強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，凝聚全員力量共同完成全年目標(biāo)。
       會(huì)議強(qiáng)調(diào)，下半年要重點(diǎn)抓好以下九項(xiàng)工作：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央城市工作會(huì)議精神，深入研究政策導(dǎo)向，主動(dòng)順應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略，從城市建設(shè)向運(yùn)營維護(hù)延伸，拓展全生命周期服務(wù)范圍，鞏固行業(yè)地位與優(yōu)勢，持續(xù)提升核心競爭力和市場影響力；二是發(fā)揮新建科院綜合優(yōu)勢，聚焦重大項(xiàng)目與核心客戶，加強(qiáng)部門間業(yè)務(wù)協(xié)同和信息互通，集中資源深耕重點(diǎn)領(lǐng)域，搶抓市內(nèi)外市場經(jīng)營；三是推動(dòng)各業(yè)務(wù)板塊互學(xué)互鑒、明確發(fā)展定位與目標(biāo)，勇?lián)袠I(yè)排頭兵責(zé)任，樹立服務(wù)標(biāo)桿，持續(xù)提升服務(wù)水平與質(zhì)量；四是要切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)收賬款清收工作，明確責(zé)任節(jié)點(diǎn)，全力提升回款實(shí)效；五是強(qiáng)化科技創(chuàng)新引領(lǐng)，充分利用各級平臺資源，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能業(yè)務(wù)升級，明確資源配置需求，驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展；六是高度重視“十五五”規(guī)劃編制工作，錨定未來發(fā)展方向，提升戰(zhàn)略布局高度；七是拓寬人才培育視野，創(chuàng)新機(jī)制推動(dòng)青年員工輪崗交流鍛煉，夯實(shí)人才隊(duì)伍根基；八是強(qiáng)化安全生產(chǎn)管控，各部門要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)公司及現(xiàn)場安全管理，特別是跨區(qū)域項(xiàng)目要針對當(dāng)?shù)丨h(huán)境特點(diǎn)做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。要定期開展安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化全員安全意識，杜絕各類安全事故發(fā)生，為市場開拓工作提供堅(jiān)實(shí)的安全保障；九是堅(jiān)守廉政底線，嚴(yán)格防范紅線風(fēng)險(xiǎn)，杜絕負(fù)面輿情，為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
       會(huì)議要求，公司上下要統(tǒng)一思想、凝聚共識，以高度的責(zé)任感和緊迫感，全力以赴做好下半年各項(xiàng)工作。要堅(jiān)定發(fā)展信心，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
       公司班子成員、集團(tuán)專務(wù)，公司外部董事，北域公司、交大檢測公司班子成員，各子（分）公司、各部門正副職負(fù)責(zé)人參加會(huì)議